Mit einem guten Einsatz können Sie bei VDL große Fortschritte machen. Vedat (38) weiß das nur zu gut. Er sprudelt vor Ehrgeiz. Seit vier Jahren ist er verantwortlich für die Verbesserung der Produkte und Produktionsprozesse bei VDL Fibertech Industries in Hapert. Das war nicht immer so. Nach seinem Studium in Wirtschaftsmarketing und Kommunikation bekam er zuerst einen Bürojob. Das gefiel ihm nicht, den ganzen Tag hinter einem Schreibtisch zu sitzen. „Ich muss in Bewegung sein. Wirklich.“ Also begann er vor zehn Jahren auf Empfehlung eines Freundes als Bediener bei VDL Fibertech Industries. Er stellte dort medizinische Tischplatten her, vom Anfang bis zum Ende: Er schnitt das Gewebe, baute es mit mehreren Schichten zu einem Paket auf und legte es in die Presse, wo es mit Harz injiziert wurde. Seine Kollegen vollendeten das Produkt. Gemeinsam mit einem Kollegen machte er es zu einer Art Sport, immer effizienter zu arbeiten.

Sein Manager sah, was Vedat in seiner Tasche hatte, und setzte ihn in andere Verbesserungsprojekte ein. Das führte ihn letztendlich zu einer Position als Teamleiter. Aber dort fühlte er sich nicht wohl. „Ich fand es schwierig, dass ich alles selbst perfekt planen konnte, aber trotzdem keine völlige Kontrolle über das Endergebnis hatte. Kollegen gehen die Dinge anders an als du, so funktioniert das nun mal.“ Also wurde er Process Engineer. Eine Rolle, die genau zu ihm passt. „Ein Produkt, das die Abnahme nicht besteht, kann ziemlich teuer werden. Ich lasse nicht einfach zu, dass etwas schiefgeht, und ich möchte immer wissen, warum etwas passiert. Und das dann zu 100 % sicher sein.“

Vedat glaubt, dass jeder innerhalb von VDL aufsteigen kann. „Aber du musst Potenzial haben, du musst es zeigen. Machst du einen Schritt? Dann macht VDL zwei auf dich zu. Der Teamleiter, der Manager, der Direktor: Jeder sieht, was du für das Unternehmen tust.“