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VDL Nedcar stellt auf einen Schichtdienst um; die Zahl der Mitarbeiter wird wie angekündigt reduziert.

1. Juni 2023
VDL Nedcar stellt auf einen Schichtdienst um; die Zahl der Mitarbeiter wird wie angekündigt reduziert.

VDL Nedcar, die Autofabrik in Born der VDL Groep, plant aufgrund von Arbeitsreduzierungen infolge des Absatzrückgangs ab dem 1. November 2023 auf eine Schicht umzustellen. Der formale Zustimmungsantrag für die Umstellung auf eine Tagschicht sowie der Beratungsantrag für den unvermeidlichen Abbau von Mitarbeitern infolge dessen wurden heute, am 1. Juni, bei dem Betriebsrat (BR) eingereicht.

Mit dem Schritt zu einem Team entstehen bei VDL Nedcar Arbeitsplätze für 2.100 Mitarbeiter. Derzeit beschäftigt VDL Nedcar insgesamt 3.950 Mitarbeiter. Die Autofabrik in Born möchte ab dem 1. November 2023 etwa 1.000 Mitarbeiter und über 800 Zeitarbeitskräfte abbauen. Es betrifft sowohl Produktionsmitarbeiter als auch Mitarbeiter unterstützender Abteilungen. Eine weitere Reduzierung der Mitarbeiter um März 2024 ist nicht ausgeschlossen, wenn der Vertrag mit BMW endet. Allerdings bleibt das Ziel, neue, bedeutende Fahrzeugprojekte zu sichern, in Verbindung mit den geplanten neuen Aktivitäten in Born.

„Hart gekämpft“

Direktor John van Soerland von VDL Nedcar: „Nach der Kündigung des Vertrags bis 2030 durch BMW haben wir unglaublich hart dafür gekämpft, die richtige Anschlussmöglichkeit im Fahrzeugbau zu finden. Das ist uns bisher nicht gelungen. Letztendlich war die Zeit – aufgrund turbulenter Umstände auf dem Automarkt – zu kurz, um die gesamte Belegschaft zu beschäftigen. Wir bedauern das sehr, ebenso wie unsere Mitarbeiter, die ihren Job verlieren werden.“

Es ist beabsichtigt, den Mitarbeitern, von denen Ende Oktober 2023 zwangsläufig Abschied genommen werden muss, so schnell wie möglich Klarheit zu verschaffen. Sie verdienen natürlich ein gutes Sicherheitsnetz. Unser Ziel bleibt es, die Mitarbeiter so weit wie möglich auf freiwilliger Basis von Arbeit zu Arbeit zu bringen.

Der aktuellen Sozialplan, der im Jahr 2021 unterzeichnet wurde, gilt bis April 2024. Dieser Sozialplan wurde mit Gewerkschaften vereinbart, nachdem bekannt wurde, dass der Vertrag mit BMW gekündigt wurde. Dieses Sicherheitsnetz ist fast doppelt so hoch wie die gesetzliche Abfindung. Zusätzlich zu diesem Sozialplan haben wir eine Finish with Pride-Prämie von bis zu 7.500 Euro pro Mitarbeiter zugesagt, die ab dem 1. Juni 2023 in Kraft tritt.

Hintergrund

VDL Nedcar sah sich im Jahr 2020 mit den einschneidenden Entscheidungen von BMW konfrontiert, wonach ein zu diesem Zeitpunkt kürzlich vereinbarter Vertrag storniert wurde und keine Folgeaufträge vergeben werden sollten. Dieses BMW-Entscheid wurde durch niedrigere Produktionsvolumina als zuvor prognostiziert geprägt. Sinkende Autoverkäufe infolge der COVID-19-Pandemie, geopolitischer Entwicklungen und disruptiver Veränderungen im Automobilmarkt lagen diesem zugrunde.

Trotz dieser Enttäuschung ist VDL Nedcar ein zuverlässiger Autoproduzent geblieben, der seitdem auch weltweit Qualitätspreise gewonnen hat. Diese Leistungen haben zu einer begrenzten Verlängerung der Produktion der aktuellen Modelle bis zum 1. März 2024 beigetragen. Darüber hinaus wurde ein prestigeträchtiges Projekt vergeben, das durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft geprägt ist: die Produktion des weltweit ersten vollständig elektrisch angetriebenen Cabrio, des MINI Cabrio Electric.

Übergang

Trotz des unvermeidlichen Rückgangs der Organisation setzt sich VDL Nedcar maximal dafür ein, die Beschäftigung so vieler Mitarbeiter wie möglich zu sichern. VDL Nedcar arbeitet am Übergang vom unabhängigen Automobilhersteller zu einem breiten Partner im Bereich nachhaltiger Mobilität. Die Strategie besteht im Großen und Ganzen aus drei Säulen: Vehicle Contract Manufacturing, dem Mobility Innovation Centre und der VDL-Wachstumsregion. Diese sind jeweils: die unabhängige Produktion von Autos für Dritte, Innovationen im Bereich Mobilität (z.B. die Montage von Batteriepacks, die Herstellung autonom fahrender Fahrzeuge, die nachhaltige Beschichtung von Bremsscheiben und die Abnahmefertigung von Autos) und die Förderung der Wachstumsstrategie der VDL-Schwestergesellschaften, die ebenfalls im Mobilitätsbereich tätig sind (z.B. die Konzentration von Aktivitäten im Bereich Spezialfahrzeuge).

Über VDL Nedcar

VDL Nedcar in Born ist ein unabhängiger Automobilhersteller, der im Auftrag Dritter Autos produziert. Es ist das einzige große Automobilwerk in den Niederlanden, das seit Ende 2012 Teil des Industrie-Familienunternehmens VDL Groep in Eindhoven ist. Derzeit sind etwa 4.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Werk verfügt über eine Produktionskapazität von bis zu 200.000 Autos pro Jahr, basierend auf Schichtarbeit. VDL Nedcar nutzt einen stark automatisierten Produktionsprozess (1.400 Industrie-Roboter). Seit der Gründung im Jahr 1967 sind über 5,5 Millionen Autos (DAF, Volvo, Smart, Mitsubishi, MINI, BMW) von der Produktionslinie in Born gerollt. Derzeit produziert VDL Nedcar den MINI Cabrio, den MINI Cabrio Electric und den MINI Countryman; vom MINI Countryman produzieren wir auch die PHEV-Variante.
www.vdlnedcar.nl

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Miel Timmers

Direktor Kommunikation und Sprecher der VDL Groep
E: m.timmers@vdl.nl
Tel.: +31 6 14767066

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