Collectieve zorgverzekering
Al jaren biedt VDL zijn medewerkers en hun gezinsleden, werkzaam in Nederland, een collectieve zorgverzekering aan. Vanaf 2026 gaan we samenwerken met VGZ en Aevitae. Op de basisverzekering mag vanuit de overheid geen korting meer gegeven worden, maar aanvullend is dit wel mogelijk. De kortingen die VDL met de verzekeraars heeft afgesproken zijn 20% op aanvullende verzekeringen en 15% op een tandartsverzekering.
Door te kiezen voor twee verzekeraars, is het mogelijk om aantrekkelijkere voorwaarden te regelen. We hebben betere kortingen op de aanvullende verzekeringen kunnen afspreken, maar ook krijgen we betere dienstverlening, denk hierbij aan wachtlijstbemiddeling, een vast telefoonnummer voor VDL-medewerkers en betere inhoudelijke aanvullende pakketten en voorwaarden.
Let op:
Medewerkers die momenteel een zorgverzekering hebben bij CZ of Zilveren Kruis ontvangen vanaf 2026 geen korting meer op aanvullende verzekeringen. Daarnaast heeft het ook gevolgen voor de dekking die jij momenteel hebt. Twijfel je over de dekking? Neem dan contact op met Quintes.
Ben ik verplicht om over te stappen?
Nee.
Deelname aan een collectieve zorgverzekering via je werkgever is altijd vrijwillig. Je kunt zelf kiezen of je meegaat of je huidige zorgverzekering houdt.
Echter door gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering die VDL aanbiedt via VGZ en Aevitae ontvang je korting op de aanvullende (tand)verzekering.
Wat gebeurt er met mijn huidige zorgverzekering als ik overstap?
Deze wordt door de zorgverzekeraar voor je opgezegd. Er is geen overlap. Je bent direct verzekerd vanaf de nieuwe startdatum.
Wanneer gaat de collectieve zorgverzekering in?
Meestal op 1 januari van het nieuwe kalenderjaar, als je vóór het einde van het jaar bent aangemeld.
Kan ik mijn aanvullende verzekering ook meenemen of aanpassen?
Ja, bij overstappen kies je een nieuwe aanvullende verzekering bij de zorgverzekeraar. Je huidige aanvullende verzekering kun je niet “meenemen”, wel kun je een vergelijkbaar pakket kiezen.
Geldt de korting ook voor mijn gezinsleden?
Ja, je kunt ook je partner en kinderen meeverzekeren. Ook zij kunnen gebruik maken van de kortingen en de andere collectieve voordelen.
Wat als ik lopende zorgkosten of declaraties heb bij mijn huidige verzekeraar?
Declaraties van zorg die je hebt ontvangen vóór de overstapdatum dien je bij je oude verzekeraar in. Zorg na de ingangsdatum valt onder de nieuwe verzekeraar.
Ik kom gedurende het jaar in dienst bij VDL. Kan ik dan ook gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering?
Stap je tijdens het jaar over, dan gaat de verzekering in op de met VGZ of Aevitae afgesproken datum, meestal de eerste dag van de maand.
Wat houdt de collectieve zorgverzekering van VGZ in?
Een collectieve zorgverzekering is een zorgverzekering die je via je werkgever afsluit.
Bij VGZ betekent dit dat je dat je korting krijgt op de aanvullende verzekering (20% op de aanvullende verzekering en 15% op de tandartsverzekering). Daarnaast krijg je extra ruime vergoedingen voor fysio, mondzorg en orthodontie. En krijg je korting op verschillende beweeg- en gezondheidsproducten.
Wat houdt de collectieve zorgverzekering van Aevitae in?
De collectieve zorgverzekering van Aevitae is samen met VDL samengesteld. Er zijn speciale afspraken gemaakt waar jij als medewerker van VDL van profiteert, zoals 20% korting op aanvullende verzekeringen en 15% korting op tandartsverzekeringen.
Daarnaast kun je gebruikmaken van de klantvoordelen van Aevitae en heb je snel toegang tot goede zorg wanneer je die nodig hebt.
Hoe stap ik over naar VGZ?
Je meldt je aan bij VGZ via de speciale inschrijfpagina voor jouw werkgeverscollectief: www.vgz.nl/vdl.
Hoe stap ik over naar Aevitae?
Je kunt je eenvoudig aanmelden via https://aanvragen.aevitae.com/nl/49254. Verder hoef je niets te doen, Aevitae regelt de opzegging van je huidige zorgverzekering.