Gemeenschappelijke Ondernemingsraad
De medezeggenschap is meestal georganiseerd d.m.v. Ondernemingsraden (OR). Binnen VDL Groep zijn diverse vormen van Medezeggenschap en de manier hoe zij kunnen overleggen met hun leiding (deze is hieronder weergegeven). De Gemeenschappelijke Ondernemingsraad (GmOR) vertegenwoordigd meer dan 30 VDL-bedrijven.
Medezeggenschap betekent dat je invloed hebt op beslissingen binnen een organisatie. Als lid van de GMOR (Groepsmedezeggenschapsraad) lid krijg je de kans om een directe stem te hebben in belangrijke beslissingen die het bedrijf en zijn medewerkers beïnvloeden.
Je zult deel uitmaken van een team dat samenwerkt met het management om de belangen van de medewerkers te behartigen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving.
Verkiezingen
Maandag 14 september vinden de GmOR-verkiezingen plaats bij alle VDL-bedrijven die zitting hebben in de GmOR.
Afhankelijk van de grootte van het bedrijf zullen er 1 of 2 afgevaardigden zitting nemen. VDL-bedrijven tot 100 medewerkers kiezen 1 GmOR-lid en VDL-bedrijven met meer dan 100 medewerkers kiezen 2 GmOR-leden.
Door je verkiesbaar te stellen als GMOR-lid, krijg je de mogelijkheid om:
- Invloed uit te oefenen
- Jouw stem telt!
Je hebt de kans om mee te denken over bedrijfsbeleid, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke aspecten van de werkomgeving. Jouw ideeën en inzichten kunnen daadwerkelijk het verschil maken. - Medewerkers te vertegenwoordigen
Als GMOR-lid krijg je de verantwoordelijkheid om de belangen van de medewerkers te behartigen. Je wordt het aanspreekpunt voor collega’s en kunt hen ondersteunen bij vragen, problemen en verbeteringen op de werkvloer. - Je vaardigheden te ontwikkelen
Door deel te nemen aan de GMOR krijg je de kans om je leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden verder te ontwikkelen. Je zult betrokken zijn bij het nemen van beslissingen en het oplossen van uitdagingen, wat je professionele groei zal bevorderen. - Een gemeenschap opbouwen
Als GMOR-lid maak je deel uit van een hechte gemeenschap van toegewijde collega’s die allemaal streven naar het verbeteren van de werkomgeving. Je zult samenwerken met mensen uit verschillende afdelingen en niveaus binnen het bedrijf, waardoor je waardevolle netwerkmogelijkheden hebt.
Stemprocedure
- Per VDL-bedrijf wordt er een kiesgroep vastgesteld.
- VDL-bedrijven met meer dan 100 medewerkers kiezen 2 GmOR-leden.
- Er mag alleen gestemd worden in de kiesgroep van het VDL-bedrijf waar je werkt.
- Kiezen mag indien je langer als 3 maanden in vaste dienst bent.
- Je kiest per zeten. Indien er binnen jouw bedrijf, wegens grootte, 2 zetels beschikbaar zijn, breng je 2 stemmen uit.
- Vakbondsleden krijgen eerste keus om zich kandidaat te stellen, hierna volgen de niet-vakbondsleden.
- Vanuit VDL Groep worden brieven gestuurd aan FNV, CNV en De Unie met de aankondiging van de verkiezingen.
- Mocht je willen dat een andere vakbond aangeschreven wordt, moet je dit binnen een week kenbaar maken bij de verkiezingscommissie (bereikbaar via db-gmor@vdl.nl).
Stemmen
Per VDL-bedrijf zal er 1 stemlocatie zijn en je kunt maandag 14 september tot 15.00 uur je stem uitbrengen.
Indien je zelf niet de mogelijkheid hebt om te stemmen, mag je een collega die stemgerechtigd is machtigen. De machtiging is op te halen bij je lokale GmOR-lid.
De stemmen worden diezelfde dag nog de GmOR-leden van andere VDL-bedrijven geteld.
Ongeldige stemmen zijn:
- Als het een niet officieel stembiljet is
- Als niet het juiste aantal stemmen is ingevuld (vb. 2 leden te kiezen zijn ook 2 leden aankruisen)
Bezwaar maken
Je mag bezwaar maken over onderstaande onderwerpen:
- Verkiezingsdatum
- Begin- en eindtijd
- Lijst van kandidaten
- Lijst van stemgerechtigden
Een bezwaar kun je indienen bij db-gmor@vdl.nl
Uitslag
Je kunt binnen een week na publicatie bezwaar maken door een mail te sturen naar de verkiezingscommissie via db-gmor@vdl.nl.
Alle officiële mededelingen, lijsten en verdere nodige informatie t.b.v. de verkiezingen zullen op de mededelingenborden worden gepubliceerd.
Inzage in het OR-reglement is mogelijk bij het OR-lid van het bedrijf of bij degene die namens de Verkiezingscommissie de verkiezingen binnen uw bedrijf begeleidt.
Deelnemende VDL-bedrijven
Onderstaande VDL-bedrijven hebben zitting in de GmOR:
- VDL Agrotech B.V.
- VDL Assembly B.V.
- VDL Automated Vehicles B.V.
- VDL Container Systems B.V.
- VDL Agrobotics B.V.
- VDL Enabling Transport Solutions B.V.
- VDL ETG Projects
- VDL Fibertech Industries B.V.
- VDL Gereedschapmakerij B.V.
- VDL HMI B.V.
- VDL Industrial Modules B.V.
- VDL Industrial Products B.V.
- VDL Jansen B.V.
- VDL Klima B.V.
- VDL Konings B.V.
- VDL Kunststoffen B.V.
- VDL Laktechniek B.V.
- VDL Mast Solutions B.V.
- VD Leegte Metaal bv
- VDL Nederland B.V.
- VDL Packaging B.V.
- VDL Parts B.V.
- VDL Rena Electronica B.V.
- VDL Special Vehicles B.V.
- VDL Staalservice B.V.
- VDL TBP Electronics B.V.
- VDL Technics B.V.
- VDL TIM Hapert B.V.
- VDL Translift B.V.
- VDL VDS Technische Industrie B.V.
- VDL Weweler Parts B.V.
Vaste commissies en werkgroepen
Als GmOR-lid maak je ook deel uit van een werkgroep of commissie. Er zijn diverse werkgroepen en commissies opgericht voor verschillende thema’s. Deze specialiseren zich in bepaalde onderwerpen. De huidige werkgroepen en commissies zijn:
- Commissie Finance
- Commissie Communicatie
- Commissie VGWM (Veiligheid/ Gezondheid/ Welzijn/ Milieu)
- Commissie PB (Personeelsbeleid)
- Werkgroep FPP (Fiets- en PC-plan)
- Werkgroep Structuur
Tijdsbesteding
Er zijn minimaal 5 GmOR-vergaderingen per jaar, gevolgd door evenveel OV-vergaderingen. Een OV-vergadering is een vergadering met de hoofddirectie. Alle vergaderingen vinden plaats op maandagmiddag/avond op het hoofdkantoor. Commissie en werkgroep vergaderingen vinden meestal voorafgaand aan een GmOR- of OV-vergadering plaats. Tussentijdse vergaderingen kunnen zowel fysiek als digitaal plaatsvinden.
Om deze taken goed uit te kunnen voeren, is tijd nodig. De GmOR- en OV-vergaderingen vinden buiten werktijd plaats, waarvoor je een vergoeding ontvangt. Overige taken vallen binnen werktijd, waarvoor de werkgever tijd beschikbaar moet stellen.