Met een goede inzet kun je binnen VDL flinke stappen maken. Vedat (38) weet er alles van. Hij bruist van ambitie. Sinds vier jaar is hij verantwoordelijk voor het verbeteren van de producten en productieprocessen bij VDL Fibertech Industries in Hapert. Dat was niet altijd zo. Na zijn studie Commerciële Marketing en Communicatie kreeg hij eerst een kantoorbaan. Dat vond hij niks, de hele dag achter een bureau zitten. “Ik moet in beweging zijn. Letterlijk.” Dus begon hij tien jaar geleden op aanraden van een vriend als operator bij VDL Fibertech Industries. Hij maakte er medische tafelbladen van begin tot eind: sneed het weefsel, bouwde het met een aantal lagen op tot een pakket en stopte dat in de pers, waar het geïnjecteerd werd met hars. Zijn collega’s werkten het product verder af. Samen met een collega maakte hij er een sport van om steeds efficiënter te werken.

Zijn manager zag wat Vedat in z’n mars had en zette hem in op andere verbeterprojecten. Het bracht hem uiteindelijk tot een functie als teamleider. Maar daar zat hij niet op z’n plek. “Ik vond het lastig dat ik zelf alles perfect kon uitstippelen, maar toch geen volledige controle had over het eindresultaat. Collega’s pakken dingen anders aan dan jij, zo werkt dat nou eenmaal.” Dus werd hij process engineer. Een rol die hem op het lijf geschreven is. “Een product dat de keuring niet haalt, kan flink wat euro’s kosten. Ik accepteer niet zomaar dat er iets misgaat en wil altijd weten waarom iets gebeurt. En daar dan 100% zeker van zijn.”

Vedat gelooft dat iedereen kan doorgroeien binnen VDL. “Maar je moet wel potentie hebben, je moet het laten zien. Zet je zelf één stap? Dan zet VDL er twee naar jou toe. De teamleider, manager, de directeur: iedereen ziet wat jij voor het bedrijf doet.”